Budowanie zespołu, który potrafi mierzyć się z wyzwaniami

Warsztaty tworzą okazję do bliższego poznania się osób z zespołu oraz budowania relacji między nimi. Dzięki powstałej otwartości w zespole na inną perspektywę, powstaje przestrzeń na tworzenie innowacyjnych rozwiązań i zmiany podejścia do istniejących wyzwań w organizacji.

Każdy z uczestników na szkoleniu:

• pozna czym są dysfunkcje w pracy zespołu
• pozna czynniki warunkujące skuteczność działań zespołowych
• zapozna się z metodami na rozwiązywanie konfliktów na podstawie koła konfliktów Moore’a
• ustali zasady współpracy z resztą zespołu (co jest ważne i potrzebne dla każdego, aby praca była efektywna i skuteczna)
• poprzez ćwiczenia konstrukcyjne doświadczy emocji, które wzmocnią zespół

Jak wygląda analiza potrzeb i oczekiwań szkoleniowych?

• Szkolenia poprzedzone są indywidualną analizą potrzeb i oczekiwań szkoleniowych wszystkich uczestników szkolenia. Weryfikuję spostrzeżenia i uwagi każdego członka zespołu. To sprawia, że szczegółowy program szkolenia oraz wszelkie ćwiczenia odpowiadają realnym sytuacjom i wyzwaniom zespołu i organizacji.

Ile kosztuje szkolenie?

• W przypadku zainteresowania szkoleniem zapraszam do wypełnienia poniższego formularza. Z chęcią przedstawię pełną wycenę i ramowy plan.

Jeśli w mojej ofercie nie ma szkolenia, które Cię interesuje – skontaktuj się ze mną. Dołożę wszelkich starań, aby zaproponować rozwiązanie, które pozwoli osiągnąć ten cel, z którym do mnie przyjdziesz.