TO CAŁA JA
o mnie
Od kiedy sięgam pamięcią, byłam aktywną działaczką. Zawsze byłam ciekawa ludzi i lubiłam ich towarzystwo.
Moja przygoda z rozwojem osobistym zaczęła się w 2006 roku, kiedy zostałam Trenerką Wewnętrzną Politechniki Warszawskiej i mimo, iż studia skończyłam kilkanaście lat temu, to nadal jestem aktywnym członkiem i szkolę brać studencką kilka razy w roku. Dzięki temu, oprócz szlifowania umiejętności trenerskich, mam ciągłą styczność z kolejnymi pokoleniami ciekawych, młodych ludzi.
Moje ponad 10 letnie doświadczenie w międzynarodowych korporacjach pozwala zrozumieć schemat panujących tam działań, wczuć się w wyzwania organizacji oraz poszczególnych pracowników. Znam smak pracy pod presją, w ciągłym stresie, w trakcie zarwanych nocy. Dlatego doskonale potrafię się wczuć w emocje i rozterki osób, które przychodzą do mnie pełni frustracji, ze zbliżającym się wypaleniem zawodowym – by na końcu skutecznie im pomóc.
Pragnąc więcej, rozwijam się dalej. Skończyłam studia na Uniwersytecie Warszawskim – Psychologię Zarządzania Personelem, Akademię Trenerów Mentalnych dla osób dorosłych oraz dodatkowo dla dzieci i młodzieży, jak również unikalny kurs NeuroCoreFlow łączący techniki wspierające ciało i umysł.
Jestem również certyfikowaną Trenerką Biznesu.
Całą zdobytą wiedzę skutecznie wykorzystuję zarówno w pracy indywidualnej, jak i grupowej.
Wierzę, że każdy z nas potrafi odnaleźć swoją życiową ścieżkę, tylko jedni są w stanie sami rozpocząć poszukiwania, zaś inni – potrzebują mojego wsparcia, które z chęcią udzielam.

moje
wartości
01.
Zaufanie
Jest to podstawowy filar współpracy. Dzięki zaufaniu tworzymy relację pozwalającą na otwartość, wymianę doświadczeń i właściwą atmosferę wspierającą rozwój.
02.
Indywidualizm
W każdym człowieku najbardziej intryguje mnie jego niepowtarzalność i różnorodność. Potrafię zauważyć unikalne mocne strony, dzięki czemu praca z zespołami staje się bardziej efektywna.
03.
Empatia
To moja zdolność do wyczuwania emocji otaczających mnie ludzi i rozumienia ich wyborów. Słyszę niewypowiedziane pytania i przewiduję potrzeby.
04.
Rozwijanie innych
Szukam sposobów na stawianie ludziom wyzwań. Lubię znajdować narzędzia i doświadczenia, dzięki którym zdolności moich Klientów się rozwijają, a postępy są zauważalne już na początku naszej współpracy.